С начала года в рамках проекта «Наша женская консультация» порядка 200 молодых специалистов прошли обучение, получая поддержку от более опытных коллег. Эта инициатива направлена на то, чтобы помочь начинающим сотрудникам адаптироваться на новом месте работы, выстраивать коммуникации и осваивать тонкости профессии.

Первый заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова отметила важность наставничества для молодых специалистов. Она подчеркнула, что адаптация на новом месте работы может быть сложной, особенно для начинающих. Наличие старшего товарища, который может ответить на вопросы и оказать поддержку, существенно облегчает этот процесс. Стригункова также добавила, что результаты работы программы уже заметны, и это вселяет надежду на дальнейший успех.

Помимо программы «Наставничество», проект «Наша женская консультация» включает в себя и другие важные инициативы. Он направлен на внедрение единого стандарта организации работы женских консультаций в Подмосковье, а также на обновление их внешнего вида и интерьера. Важной задачей проекта является создание комфортных условий для беременных женщин, что, безусловно, положительно скажется на их здоровье и самочувствии.

Кроме того, каждая пациентка, вставшая на учет по беременности в одном из медицинских учреждений Подмосковья, получает доступ к бесплатной услуге индивидуального сопровождения беременности с помощью личного помощника. Это нововведение призвано сделать процесс беременности более комфортным и безопасным для женщин.

Стоит отметить, что 2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника, что подчеркивает важность роли наставничества в различных сферах, включая здравоохранение. Программа «Наставничество» является ярким примером того, как опытные специалисты могут передавать свои знания и навыки молодым коллегам, что, в свою очередь, способствует повышению качества медицинского обслуживания в регионе.