Реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики предприятия теперь смогут получить субсидии за трудоустройство работников из других регионов и муниципальных образований. Размер господдержки в среднем составляет до 300 тыс. руб.

Ранее на такие субсидии могли претендовать только предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга. Новое постановление правительства № 685 от 27.05.2024 расширило круг получателей субсидий за трудоустройство.

Предприятия, которые реализуют крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, теперь могут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.

Постановление вносит изменения в Правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования в 2024 году, утвержденные ранее Постановлением Правительства РФ № 362 от 13.03.2021. Размер господдержки в рамках программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты, что в среднем составляет около 300 тыс. руб. на каждого привлеченного сотрудника.

Для получения субсидий компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону, а объем вложений в проект должен превышать 3 млрд руб. Также объем производства или оказания услуг в рамках проекта должен составить более 5% валового объема производства этого вида продукции в регионе, а число дополнительно привлекаемых работников – не меньше 100 человек.

Ранее такие субсидии могли получать лишь предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга. Новое постановление открывает доступ к господдержке и другим предприятиям, что способствует развитию экономики и трудовой мобильности в стране.