18.04.2020 875
COVID-19 оказал мощнейшее негативное воздействие на многие сферы бизнеса. Руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова рассказала, что в первую очередь из-за коронавирусной эпидемии пострадали компании, связанные с туризмом, а также сфера HoReCa (гостиницы, рестораны и все, что связано с общепитом).
– Часть компаний, если мы говорим о кафе и ресторанах, все-таки перестроились и пытаются каким-то образом выживать, работая на доставку. Известны случаи, когда HR-менеджер становился курьером, а сам руководитель компании вставал бок о бок с поваром на кухне, чтобы хоть как-то сохранить бизнес и продержаться на плаву. Плюс индустрия развлечений, где тоже очень большой кризис, и вопрос, что делать этим людям, остается открытым. Часть той же event-индустрии плавно перетекла в онлайн, но там, конечно, совсем иные бизнес-процессы. И одно дело, когда речь идет о фирме, которую можно как-то увести от банкротства, а другое дело, когда это исполнители – ведущие праздников и концертов, танцоры, певцы. С этим сегментом все плохо, отрасль фактически остановилась. Вакансий практически нет, – отметила спикер.
Она также отметила, что компании, которые держатся на плаву, активно трудоустраивают сотрудников отраслей, наиболее пострадавших.
– Компании, которые сейчас на плаву, это сегмент розничной торговли продуктами питания. Розница активно временно трудоустраивает людей из наиболее пострадавших отраслей – HoReCa, спорт, красота. Это фитнес-тренеры, парикмахеры, мастера маникюра. Сектор красоты в Петербурге полностью заморозил свою деятельность, и специалисты должны как-то выживать, поэтому согласны на любые вакансии в других отраслях, – рассказала специалист.
Также Жильникова подчеркнула, что более уязвимыми в нынешней ситуации оказались малый и средний бизнес.
– Крупные компании пока стараются сохранять команды, не увольняют сотрудников, оптимизируя фонд оплаты труда, то есть лишая людей премий и прочих бонусов. Но, по крайней мере, они сохраняют работников, чтобы, когда закончится режим самоизоляции, компания осталась при собранной команде", – подчеркнула спикер.
Ирина Жильникова не смогла назвать приблизительный процент компаний, которые сняли или заморозили свои вакансии.
– Я не назову даже примерно, ситуация меняется ежедневно. Динамика, которая была на прошлой неделе, сегодня уже неактуальна. Поэтому сказать, что сейчас с рынка ушли эти компании, а эти остались, я не могу. Думаю, итоги можно будет подвести в конце апреля – начале мая. А вообще апрель и май будут показательными с точки зрения динамики на рынке труда, – подытожила Жильникова.
Для размещения Вашей информации на портале воспользуйтесь системой "Public MEDARGO"
COVID-19 оказал мощнейшее негативное воздействие на многие сферы бизнеса. Руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова рассказала, что в первую очередь из-за коронавирусной эпидемии пострадали компании, связанные с туризмом, а также сфера HoReCa (гостиницы, рестораны и все, что связано с общепитом).
https://www.pharmcontrol.ru/news_main.php?id=7005