В Московской области действует программа «Приведи друга». Так, сотрудник подмосковной больницы может получить премию за трудоустройство в свою медорганизацию врача и фельдшера: до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру.

«Для привлечения и удержания медицинских кадров в нашем регионе работают эффективные и востребованные программы, например, «Приведи друга». Этот проект мы реализуем уже третий год и только с начала года в наши поликлиники и больницы трудоустроились 222 медработника», – сказала первый заместитель Председателя Правительства Подмосковья Людмила Болатаева.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев.

Помимо «Приведи друга», в регионе реализуются и другие меры поддержки медицинских специалистов. Это программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков и другие. Более подробная информация размещена на сайте https://rabota-vrachom.ru/.