Набор на шестой поток программы уже открыт, и заявки принимаются на сайте Департамента здравоохранения города Москвы до 10 ноября 2022 года. Обучение начнется в январе 2023 года.

Елена Ефремова, заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы, отметила, что «Школа профессионального роста» является отличной площадкой для начала карьеры молодых специалистов. За пять лет работы проекта около 350 выпускников нашли работу в городских больницах и поликлиниках. Участие в программе позволит студентам приобрести практические навыки, познакомиться с коллективом будущего места работы и получить гарантию трудоустройства после завершения обучения.

Обучение в рамках нового набора охватит различные врачебные специальности, такие как лечебное дело, педиатрия, терапия, анестезиология-реаниматология, общая врачебная практика и онкология. Программа направлена на повышение уровня профессиональной подготовки выпускников медицинских вузов и их адаптацию к работе в системе столичного здравоохранения.

Программа обучения рассчитана на полгода и включает 440 часов теоретических и практических занятий, а также стажировки, которые займут большую часть времени. Участники смогут отрабатывать навыки с использованием современного симуляционного оборудования на площадке Кадрового центра Департамента здравоохранения. Обучение проходит без отрыва от основной учебы в вузе, и на протяжении всего периода студенты будут получать ежемесячную стипендию в размере 25 тысяч рублей.

Каждому участнику будет назначен наставник из числа опытных врачей, а участие в проекте и прохождение стажировок гарантирует трудоустройство на два года в медицинских организациях Москвы. В общей сложности 50 больниц и поликлиник столицы готовы принять будущих врачей на работу.

«Школа профессионального роста» работает с 2018 года и уже выпустила пять учебных потоков, став лауреатом XVIII премии города Москвы в области медицины. Чтобы стать участником программы, необходимо подать заявку онлайн, после чего кандидаты пройдут отбор, включая собеседования с главными внештатными специалистами Департамента здравоохранения и главными врачами учреждений, где будут проходить стажировки. Распределение в медицинские организации будет происходить на основе имеющихся вакансий и пожеланий участников по месту будущего трудоустройства. Полную информацию о проекте можно узнать на сайте Департамента здравоохранения.