В рамках этого этапа проводится проверка теоретических знаний и практических навыков соискателей, которые успешно прошли первые два этапа — проверку резюме и телефонное интервью. Приглашение на третий этап получают как врачи, так и медсестры.

Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития, рассказала о процедурах оценки. Она отметила, что открытый отбор специалистов продолжается, и врачи и медицинские сестры начали проходить оценку своих профессиональных знаний и навыков. Врачи проходят эту процедуру на площадке Кадрового центра, а средний медицинский персонал приглашается в медицинский колледж № 7 Департамента здравоохранения. Все кандидаты оцениваются по специально разработанным требованиям.

Кандидаты проходят несколько этапов отбора. После получения заявки проводится первичная проверка на соответствие выбранной должности и телефонное интервью. Оценка профессиональных знаний включает теоретическое тестирование, демонстрацию практических навыков и решение задач на основе реальных клинических ситуаций. Сотрудники немедицинских специальностей пропускают этап оценки и сразу направляются на собеседование с представителем работодателя.

Успешные кандидаты также посещают стационар, где будет открыт скоропомощной комплекс, в который они подали заявку. Это позволяет им познакомиться с работой приемного отделения, пообщаться с сотрудниками больницы и задать вопросы. Для успешных кандидатов предусмотрена уникальная образовательная программа, включающая узкоспециализированные модули и тренинги, а также занятия по принципам работы скоропомощных комплексов.

В Москве создается сеть из шести скоропомощных стационарных комплексов, которые будут расположены в различных медицинских учреждениях, включая НИИ скорой помощи имени Н.В. Склифосовского и ГКБ имени В.В. Вересаева. Первые пациенты будут приняты в январе 2023 года. Работа в этих комплексах будет организована по новому стандарту оказания экстренной помощи, каждый комплекс будет полноценной больницей с современным оборудованием.

Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы, который отвечает за отбор специалистов, не имеет аналогов в России и Восточной Европе. Центр занимает площадь свыше четырех тысяч квадратных метров и оснащен более чем тысячей единиц высокотехнологичного медицинского оборудования. На его территории реализуются программы непрерывного профессионального образования и проводятся аккредитационные мероприятия.