В Ямало-Ненецком автономном округе ситуация с дефицитом медиков достигла критической отметки. Врачам-стоматологам в частных клиниках региона предлагают зарплату в диапазоне 350-400 тысяч рублей, что свидетельствует о высокой востребованности специалистов. Однако вопрос не только в зарплате: в районных больницах Ямала открыто более десятка вакансий для медиков.

Для решения проблемы нехватки кадров власти региона внедрили специальные программы, которые помогают медикам адаптироваться к жизни в условиях Крайнего Севера. Программы «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Врачи, нужные Ямалу» предоставляют специалистам финансовую поддержку при переезде. Каждый врач получает миллион рублей, а также дополнительные 500 тысяч на обустройство и ещё столько же через два года работы в округе. Кроме того, с первого дня работы врачи получают северные надбавки, которые увеличивают зарплату на 80 процентов.

Недавно в больницу Яр-Сале переехали два молодых специалиста из Тывы: врач по гигиене и эпидемиологии Буян Ондар и терапевт Саяна Монгуш. Их приезд в Ямал стал не только началом новой карьеры, но и началом новой жизни: спустя три месяца после переезда они сыграли свадьбу. Коллектив больницы поздравил молодожёнов и вручил им ключи от новой квартиры, что стало хорошим стартом для их совместной жизни.

В 2022 году благодаря действующим мерам поддержки на Ямал переехали 354 врача, из которых 46 – узкие специалисты. В этом году регион ожидает ещё 65 медработников по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Важно отметить, что 1,8 тысячи человек участвуют в системе непрерывного образования медработников, включая онлайн-обучение.

Проблема нехватки кадров наблюдается и в других регионах. Так, в Самарской области в конце 2022 года коллектив Тольяттинской городской клинической больницы пополнился шестью молодыми врачами. Нацпроект «Здравоохранение» ставит перед собой задачу привлечения специалистов и ликвидации кадрового дефицита. В рамках этого проекта реализуются программы, которые уже охватили более 51,7 тысячи медработников.

Не менее важным направлением нацпроекта является оснащение медицинских учреждений современным оборудованием, что также способствует привлечению молодых специалистов, заинтересованных в работе в условиях, где есть доступ к современным технологиям. Например, уже завершено оснащение более 538 региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений, что значительно улучшает качество медицинского обслуживания в стране.