Специалист напомнил, что существует распространенное выражение: «Лень — двигатель прогресса». И это правда: человек пытается себя освободить от лишних, ненужных действий, чтобы прийти к конечному результату.

«Существует принцип Парето, согласно которому 20 процентов усилий приводят к 80 процентам результата. Люди выбирают ключевые действия, которые помогут достичь успеха. Они уже имеют понимание всей схемы, процедуры выполнения задач и видят точки, которые являются наиболее податливыми для того, чтобы их решить нестандартными методами», — рассказал психолог.

Например, многие боссы знают, кому поручить то или иное дело, как делегировать, кто из их команды является ответственным и наиболее компетентным для конкретной задачи, отметил эксперт. А классические руководители, которые выросли из хороших исполнителей, часто испытывают проблемы с тем, что затрудняются передать дела.

«Они не могут делегировать и часто занимаются микроменеджментом. В итоге они добиваются цели с запозданием или вовсе не завершают дело, потому что обрастают огромным количеством задач», — объяснил Фомин.

Впрочем, таких людей можно даже назвать не лентяями, а оптимизаторами, считает психолог.

«Они знают, как выполнить упражнение в одно действие вместо 10», — заключил Фомин.