Если раньше в организациях периодически проводили аттестацию сотрудников, создав внутреннюю комиссию, то сейчас этот процесс выходит на другой уровень. Закон требует подтверждать квалификацию свою или своих работников с помощью независимой оценки. При Национальном агентстве развития квалификаций созданы 35 Советов по профессиональной квалификации по различным отраслям. Непосредственно оценку проводят специально созданные Центры оценки квалификаций (ЦОК). Об этом говорили на заседании Правления Дмитровской ТПП. Вице-президент Палаты Наталья Малышева в своем докладе отметила: Палата провела большую работу и сейчас готова помогать предпринимателям и бюджетным организациям оценивать офисных сотрудников, а также работников ЖКХ. Для этого при ДМТПП работает экзаменационная площадка, где свою квалификацию могут подтвердить специалисты по ряду профессий, не выезжая в Москву. Это заставит работников «подтянуть» свой профессиональный уровень, а работодателей внимательнее относиться к своим кадрам».
Кроме этого Палата готова проводить общественную аккредитацию профессиональных программ, это касается учебных заведений. Аккредитация покажет эффективность и актуальность учебных планов не только с точки зрения Министерства образования, но и работодателей: на сколько программы колледжей и вузов соответствуют современным требованиям бизнеса. Для этого в Палате подготовлены 10 специалистов, и 5 из них – руководители крупных производственных компаний Дмитрова.
В заключение выступления Наталья Владимировна сказала: «Проект оценки квалификаций считаю перспективным и полезным. Независимая оценка значительно поднимет профессиональный уровень специалистов в округе, сформирует кадровый резерв, заставит работодателей заниматься развитием кадрового потенциала своих компаний. ДМТПП планирует развивать это направление».