Согласно исследованию рекрутеров, рынок труда в здравоохранении показал отрицательную динамику, что подтверждается данными аналитиков исследовательского центра SuperJob. В 2022 году количество вакансий в данной сфере уменьшилось на 10% по сравнению с предыдущим годом.

Сравнивая динамику вакансий в различных отраслях, можно отметить, что ситуация в здравоохранении выглядит более стабильной. Провальным годом для рынка труда стали страхование, где число вакансий снизилось на 80%, и банковская сфера с падением на 51%. Эти отрасли оказались под ударом санкций. Также значительные потери понесли сферы управления персоналом и науки, где количество вакансий снизилось на 40%.

В то же время пять отраслей продемонстрировали положительную динамику по итогам 2023 года. Наибольший прирост предложений о найме наблюдается в строительстве (+20%), продажах (+15%), закупках (+8%), логистике (+3%) и маркетинге (+2%). Однако в маркетинговой сфере этот рост считается крайне незначительным, поскольку спрос в данном сегменте значительно снизился в период пандемии.

Средние зарплатные предложения работодателей в целом растут, хотя темпы прироста немного снизились по сравнению с прошлым годом. Тем не менее, это увеличение остается значительным. Рынок медицины и фармацевтики не вошел в список семи отраслей с наибольшими темпами прироста зарплат, составленный SuperJob.

Первое место по темпам прироста зарплат занимает сфера IT, где динамика выглядит наиболее впечатляющей с увеличением на 15% за год. На втором месте находится строительная отрасль с приростом в 12,5%, а на третьем — промышленная сфера с увеличением на 11,6%.